Cargo Human Care
Ehrenamtlicher ärztlicher Einsatzin Nairobi
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PRAXIS FÜR PRÄVENTION UND ARBEITSMEDIZIN
coaching – consultation – occupational health medicine
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"Die Ausrichtung von Gesundheit in der Arbeitswelt von morgen darf sich nicht nur auf Wettbewerbsaspekte fokussieren. Humanitäre, ethische und soziale Bezüge stellen insbesondere auch für die Arbeitsmedizin eine wichtige Herausforderung dar."
- Weber/Hörmann
Die Praxis für Prävention und Arbeitsmedizin wurde im Jahre 2016 gegründet und liegt zwischen Frankfurt und Wiesbaden, d.h. die Rhein-Main-Region kann durch kurze Wege optimal versorgt werden. Die Aufstellung der Praxis ist sowohl arbeitsmedizinisch als auch allgemeinmedizinisch sowie psychotherapeutisch. Damit kann eine umfassende Betreuung von Betrieben und Unternehmen gewährleistet werden. Es besteht keine KV-Zulassung, Vertragspartner können zurzeit nur Unternehmen werden.
Die Praxis für Prävention und Arbeitsmedizin betreut betriebsärztlich Unternehmen entsprechend den gesetzlichen Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes (ArbschG) und des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG), zum Beispiel bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, hinsichtlich ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Hygiene, Unfallverhütung, Schutzausrüstung für die Mitarbeiter, ferner in versicherungs- und sozialmedizinischen Fragen.
Neben den gesetzlichen Mindestbetreuungsumfängen bietet die Praxis auch eine ganzheitliche und auf die individuellen beruflichen Bedürfnisse bzw. Anforderungen ausgerichtete Gesundheitsberatung.
Die Praxis bietet einen umfassenden Ansatz beim betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und ein fokussiertes Angebot im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) von betrieblichen Aktionen an: z.B. Impfungen, Gesundheitstage, Nichtraucher- oder Suchtpräventionsseminare. Dadurch werden die Eigenkompetenzen gestärkt und das Bewusstsein der Mitarbeiter für ihre Gesundheit geschärft – wichtige Voraussetzungen, um gesund zu bleiben und die Leistungsfähigkeit dauerhaft zu erhalten. Zusätzlich unterstützt Praxis für Prävention und Arbeitsmedizin beim Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement (BEM) gemäss § 167 (2) SGB IX , welches das Ziel hat, Arbeitsunfähigkeit möglichst zu überwinden, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz des betroffenen Beschäftigten zu erhalten.
Im Unterschied zu den großen überbetrieblichen Diensten werden Sie bei uns kontinuierlich fachärztlich betreut. Wir sind daher sicher, auch Sie oder Ihren Betrieb effizient und kompetent betreuen und beraten zu können.
" We cannot solve our problems with the same thinking we used when we created them."
- Albert Einstein
Systemisches Coaching richtet sich an Personen, Mitarbeitende, Führungskräfte, Gruppen und Teams, die konkrete Handlungsleitlinien im beruflichen oder privaten Umfeld entwickeln wollen, um dadurch gewünschte Veränderungen und Ziele zu erreichen. Zu Beginn des Prozesses erfolgt eine Klärung unter der Betrachtung der Wünsche und Ziele sowie der Risiken und Chancen.
Durch ein konsequent lösungsorientiertes und systemisches Vorgehen innerhalb des Prozesses werden sowohl die Ressourcen wie auch die Handlungskompetenzen gestärkt,
damit die notwendigen Veränderungen im Alltag implementieren werden können. Als Abschluss des Coachingsprozesses erfolgt schließlich eine Überprüfung des Erreichten. Was hat sich verändert? Wo bestehen noch Hindernisse? Was braucht es noch, damit die erarbeiteten Handlungsstrategien im Alltag integrieren werden können? Ist das Ziel erreicht, wird der Coachingprozesse beendet. Je nach Auftrag und Zielsetzung bieten wir systemisches Coaching für Einzelpersonen, Gruppen und Teams an.
"Jeder Mensch ist ein Bergwerk voll mit Edelsteinen, diese wollen entdeckt und genutzt werden."
- Zitat aus der Positiven Psychotherapie
Die tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie gehört zusammen mit der analytischen Psychotherapie zu den psychoanalytisch begründeten Verfahren. Während die traditionelle Psychoanalyse auf die Rekonstruktion lange verdrängter Erinnerungen fokussiert, bezieht sich die Tiefenpsychologie vorwiegend auf das „Gegenwartsbewusste“. D.h. in der tiefenpsychologisch fundierten Psychotherapie stehen der aktuelle Konflikt und die aktuelle Symptomatik im Fokus, ebenso aber auch das psychodynamische Verständnis für die Gründe, die Entstehung und die Hintergründe der heutigen Bewältigungsschwierigkeiten.
Die psychotherapeutische Qualifikation kann als Teil der psychosozialen Beratung (EAP) angeboten werden. Ein EAP (Employee Assistance Program) ist ein unabhängiges und ganzheitliches Unterstützungsprogramm für Unternehmen und ihre Beschäftigten, welches bei persönlichen und beruflichen Problemsituationen werden kann. Es zielt darauf ab, Gesundheit, Gleichgewicht und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu fördern und die Stabilität der Menschen in der Organisation auch in kritischen Situationen zu gewährleisten.
Prof. Dr. med. Axel J Telzerow
Anfrage Arbeitsmedizin: info [at] arbeitsmedizin [dot] one
Bei Aufruf meines Webangebots [name.tld] werden von meinem Domain-Hoster [united-domains AG] aus Sicherheitsgründen Zugriffe für maximal 14 Tage in Form des standard Apache LogFormats gespeichert: Zieldomain, IP, Datum+Zeit, Methode, Referrer (falls existent), Clientversion
Spätestens nach 14 Tagen werden die Zugriffsdaten wieder gelöscht (auch etwaige Backups dieser Daten sind dann gelöscht). Die kurzzeitige Speicherung der Daten ist zur Wahrung der berechtigten Interessen des Verantwortlichen und Dritter erforderlich (Art. 6 Abs. 1 f) DSGVO).
Pflichtangaben nach §6 Teledienstegesetz
bzw. Berufsordnung Ärztekammer Hessen:
Berufsbezeichnung: Arzt.
Verliehen in: Deutschland.
Zuständige Ärztekammer: Ärztekammer Hessen
[LAEKH]
Es gilt die Berufsordnung der Ärztekammer Hessen.